矽膠（jiāo）擠出機生產廠家論企（qǐ）業發展要謹防賺錢員工比例太少

　　矽膠擠出機生（shēng）產廠家論企業發（fā）展要謹防賺錢（qián）員工比例太少，企業經（jīng）營最核心的目的就是為了賺錢贏利，保障企業的正常經營和長遠發展。如果一個企（qǐ）業（yè）始終是虧損或者不賺錢，那（nà）麽，就與企業成立（lì）的初衷背道（dào）而馳（chí）了（le）。企業員工可以分成兩大類，一類是賺（zuàn）錢（qián）的員工，另外一類是不賺錢的員（yuán）工。賺錢的員工（gōng）主要是指企業營銷人員、生產人員和研發（fā）人（rén）員（yuán），為企業創造著直（zhí）接的效益。不賺錢的員（yuán）工主要包括（kuò）行政、人事、財務、後勤等，他們（men）屬於成（chéng）本（běn）開支的部分（fèn）。每個企業都需要有這兩種類型的員工，但是，這兩種類型的員工必（bì）須保持在一個比較合理（lǐ）的比例水（shuǐ）平上。更重要的是（shì）企業必須保證賺錢的員工比例大（dà）大高於（yú）不賺錢的員工，否則（zé）企業就是虧損的，就是不賺錢的（de）。
 

 

　　企業發展隨時（shí）隨地都要謹防賺錢員工比例太少，矽膠擠出機生產廠家分析認為，一（yī）個企業的生存和發展，是離不開經營利潤支（zhī）撐的，賺錢就是在獲得“血液”，一個企業就好比人體一樣，離開“血液”就（jiù）無法生存，更談不上發展了。因此，一個成功的企業，它一定有著一部分精英力量在支撐著企業的發展，這股精英我（wǒ）們可（kě）以稱之為骨幹力量，核心價值團（tuán）隊，這股力量不能少，少了企業就危險了。
 

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